[NCS] NCS 직업기초능력평가 란?

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NCS는 National Competency Standards의 약자로, 국가직무능력표준이라는 말로 번역된다. 직무별로 어떤 능력이 요구되는지를 정확히 분류해 놓고, 그에 맞춰 사람을 뽑으면 기업에서도 필요한 사람을 정확하게 뽑을 수 있어서 좋고, 준비하는 취준생들도 필요한 것을 정확하게 준비할 수 있어서 효과적이지 않겠는가 하는 아이디어에서 출발한 것이 바로 NCS다.

즉, NCS는 근로자가 직무를 수행하는 데 필요한 지식, 기술, 소양 등을 산업별로 체계화한 인력 양성 지침으로, 이런 기준을 바탕으로 채용을 진행하는 것을 NCS채용이라고 한다.

 

[10가지 NCS 직업기초능력] 

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NCS 직업기초능력평가 필기시험은 위 직업기초능력 10개의 영역중 해당기관의 인재상, 핵심가치 등과의 맵핑을 통해 직원 채용에 필요한 핵심영역을 도출하고, 직업 기초능력x필기시험 매트릭스를 통해 필기시험을 보게된다. (NCS사이트(www.ncs.go.kr) '직업기초능력' 내에서 주요평가 요소를 발췌, 준용하여 평가도구(내용)을 개발하여 치뤄진다.)

각 기관별 직무별 중점을 두는 영역이 다르기때문에, 공기업 취업을 준비한다면 지원할 기관별 채용공고-직무기술서를 꼼꼼히 확인하여, 중점을 두는 NCS 직무능력을 확인하고 대비해야 한다.

 

 

 * 공기업 취업대비 강자: 이시한닷컴 www.leesihan.com

 

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