답변함
LV 1_AI_Test bank 83 오답 (한윤재 강사님 질문)
안녕하세요,
AI final review test bank 83 문제 오답이라고 하시고 C 로 정정해주셨는데 (more capable managers), 정답으로 표기된 A 와 반대로 생각하신 이유가 있나요? 강의에선 당연히 More capable 이 낫다라고만 설명해주셨습니다. 전 다음과 같은 이유로 A 가 맞다고 생각하는데 설명 부탁드립니다.
보통 LBO, MBO, EBO 경우 (미국 이론및 실무기준) 대부분 기존 Management 와 Employees 를 Layoff 하는것이 일반적으로 알고 있습니다. 비용절감및 다운사이징 목적으로 Leverage buyout 실행시 보통 voluntary resignation 과 severance package 제공하고 있습니다. 기존 임직원이 너무 Capable 하면 많은 비용의 Severance package 금액을 지급하거나, 바로 퇴사조치를 시킬수 없을경우 일정기간 근무후 퇴사하는 Phase out agreement 에 들어가는데 역시 비용이 많이드니, less capable managers 가 있는편이 더 좋은것 아닐까요?
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댓글
안녕하세요. 이패스코리아입니다.
강사님께 문의 후 답변 전달 드리겠습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이패스코리아입니다.
문의하신 강사님 답변입니다.
안녕하세요,
생각을 너무 많이 안하셔도 괜찮습니다.
기존의 회사 직원들이 능력이 있다면 당연히 회사한테 좋습니다.
문제에서 만약에 "능력있는 직원들이 필요이상을 많고, 이로인해 인건비가 과도하게 지출된다" 라고 설명이 되어 있다면
좀더 생각해 볼 수 있겠지만, 해당 문제는 단순하게 생각하시면 됩니다.
감사합니다.
강사님 답변이 너무 성의가 없으시네요.
제 질문은 Leverage buyout 상황에서 "능력있는 직원이 있는게 당연히 유리하다"라고 하시며 답을 수정하신 이유를 문의드렸고 (해설지에도 제가 생각했던 이유가 적혀 있었음), 저는 강사님이 문제상황을 잘못 파악하셨는지 확인하고자 문의드렸습니다.
그런데 LBO 상황에서 설명을 해주시지 않고, 생각을 너무 많이 하지말고 그냥 단순히 당연하다라고 답을 또 하시네요. 당연히 일반적인 상황이면 Capable 직원 많은게 도움이 되지만, 이 문제는 LBO 관점에서 풀어야 한다고 생각됩니다. 여전히 답은 당연히 Capable 직원 많은게 도움된다인가요?
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