전산세무1급 85회 급여등록

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  usk1119

  2019년 08월 07일 07:24

  교수님

  안녕하세요. 유슬기 강사입니다. ^^ 반갑습니다. 

   

  일단 해당 내용은 처음 출제된 내용으로 안타깝지만 기출문제를 토대로 

  만들어진 제 책에는 이 내용은 없습니다. 

  2018년 5월에 만들어진 법인데 그럼에도불구하고 그동안 한번도 출제되지 않아서 저 또한 

  암기량이 많은 전산세무1급 수험생에게 이 내용이 꼭 필요할 까 싶어서 내용을 넣을지 누락시킬지 고민하다가 

  출제된 과거 이력도 없어서 관련 기출도 없는데 괜히 혼란만 주는 것 같아서

  수록하지 않은 부분인데 이번에 출제가 되어서 저도 좀 놀랐습니다. 

  시험장에서 보신 수험생분은 더 많이 당황하셨을 것 같아요. 

  책에는 없지만 해당하는 내용 간략하게 정리해서 아래에  첨부합니다.

  이미 시험을 보셨다면 늦긴 했지만 그래도 내용을 알고 가는 것이 질문 주신의도라고 생각이 되어 내용 첨부합니다. 

   

  유슬기. 

   

  [감면 대상자 요건]
  1. 15세 이상 34세 이하의 청년 : 병역근무기간 (최대6년)을 차감하여 계산

  2. 중소기업기본법상 중소기업(비영리법인 포함)에 취업한 자
  전문서비스업, 보건업, 금융, 보험업, 예술, 스포츠, 여가 서비스업, 교육서비스업,
  기타 개인 서비스업을 영위하는 기업, 공공기관 및 지방공기업은 제외

  3. 중소기업에 취업한지 5년이 경과하지 않은 자
  생에 최초 취업이 아니더라도 비중소기업에 다니다, 해당 기간(2012~2018년)에
  중소기업에 최초 취업한 경우 감면 적용을 받을 수 있음

  4.최대주주(개인사업자의 경우 대표자)와 그의 배우자, 직계존속, 직계비속 및
  친족, 임원, 일용근로자에 속하지 않은 자

  [감면기간]
  중소기업 취업 청년 소득세 감면 기간은 취업일로부터 5년이며
  세법 개정 전 이미 감면 신청을 하여 3년간의 소득세 감면을 받은 경우, 새로 감면
  신청을 하여 감면기간을 5년으로 연장할 수 있음

  [감면율 및 한도]
  중소기업 취업 청년 소득세 감면의 감면율은 90%이며, 한도는 150만원
  (2018년 귀속 소득분부터 적용)

   

   

   

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