답변함
LV 3 Performance Evaluation
이규민 강사님께 문의 드립니다. 지난 주말 강의 중 SW Note P.279 Module Quiz 14.1 중 3번 문제 풀이 중
A return distributions b/w skilled & unskilled mgr(manager) 가 distinct 하지 않으면 opportunity cost(not hiring a skilled one) 가 low 한걸로 하여 답이 B 라고 설명 하셨고 또 SW 답안에도 그렇게 나와 있습니다. 근데 SW 교재 바로 옆 페이지(P.278) Cost of Type I & II error란에서는 dispersion of return 이 wide하면 mgr간 수익 skill 구분이 쉬워 cost 가 낮다고 반대로 설명하고 있습니다. 즉 Module Quiz로 돌아가 보면 return distribution이 not distinct 하다라고 한다면 skilled & unskilled mgr 들의 수익분포가 퍼져있지 않고 모여 있다는 이야기 인데 그럼 mgr 간 수익률 차이를 구분하기 힘들어서 Type I/II error costs는 high 가 맞지 않나요?
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안녕하세요. 이패스코리아 입니다.
강사님께 문의 후 답변 전달 드리겠습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이패스코리아 입니다.
문의하신 강사님 답변 전달 드립니다.
아래와 같이 답변합니다.
해당 내용을 이해하기 위해 명확한 해석이 필요 합니다.
1) A return distribution of skilled managers that is not distinct from (Module Quiz)
2) The wider the dispersion of returns(이론설명) 의 차이를 아셔야 합니다.
1)번의 경우는 두매니저의 차이가 명확하지 않다 > 즉 skilled manager와 unskilled manager 차이가 별로 없는 경우는 unskilled 매니저를 선택해도 오류에 대한 비용이 적습니다.
예를들어 skilled manager 10% 수익률이 난다면 unskilled Manager가 9.9% 정도 수익이 나오는 마켓이 효율적인 시장입니다. 질문주신 것처럼 구분하기 힘들다고 하더라도 에러로 인한 코스트는 높은 것이 아니라 낮습니다.
반면 2)번의 경우 두 매니저간의 차이가 큰 시장입니다.
예를들어 skilled manager 10% 수익률이 난다면 unskilled Manager가 5% 정도 수익이 발생하는 비효율적인 시장으로 매니저간의 차이가 많이 납니다. 여기서는 앞에 어떠한 내용이 들어가 있는지에 따라 결과가 다르기 때문에 수업시간에 더 자세하게 설명 드렸습니다.
2)번과 같이 두 매니저간의 수익률의 차이가 많이 나는 상황에서
만약 잘못된 매니저를 선택했다면 기회비용이 많이 듭니다.
하지만, 슈웨이져 278p에서는 두 매니저의 과거 수익률의 차이가 더 많이 나니 구분이 더 쉽기 때문에 unskilled 매니저를 고르지 않아 기회비용이 더 작다는 내용입니다.
중간에 어떠한 내용이 전제 됨에 따라 결과가 달라질 수 있으니 단순히 the dispersion of returns 이 크다고 기회비용이 적다고 판단하지 마시고 문맥에 상황에 맞게 파악하시기 바랍니다.
정리하면 Module Quiz는 두 매니저의 차이가 크지 않기 때문에 잘못된 선택으로 인한 에러 비용은 감소하는 것이 맞습니다.
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